2019年1月29日，常州長江玻璃有限公司2018年度總結表彰大會勝利召開，全面總結長江玻璃2018年工作，并分析客車市場形勢，部署2019年工作，同時表彰2018年度公司重大科技獎、管理創新標兵、技術創新標兵、銷售標兵獎等。會議由總經理助理萬曉豫主持，公司600多名員工參加會議，共享2018年公司發展成果。
公司董事長、總經理萬煥春代表公司管理層作了主題為《不懼新挑戰 實現新超越》的工作報告。董事長萬煥春首先匯報了2018年度工作完成情況：2018年國內客車市場萎縮近30%，公司整體產量也下降近10%。在整體經濟形勢下行的大環境中，公司繼續堅持“以提升效益為目標，以系統創新為動力，以降低成本為主線，以6S、質量管理、信息管理為重點”的經營思路，內部管理水平顯著提升，降本增效工作穩步推進，特別是通過技術創新，開發行業領先的納米隔熱車窗玻璃、夾層隔熱前擋風玻璃等產品，通過優勢產品與競爭對手拉大差距，在持續鞏固現有公交客戶和主機廠客戶基礎上，不斷拓展市場，銷售收入增長16.7%，再創歷史新高，再次向所有客戶展現了長江品牌的實力。
隨后，董事長萬煥春對2019年度客車市場環境進行分析，并對2019年度工作進行部署。他明確表示：雖然2019年度市場環境惡劣、競爭持續加劇、經營風險加劇，但是長江玻璃通過持續強化內部管理、不斷開發創新產品、穩步提升服務質量，有信心、有能力實現銷售收入的再次突破。
會上，對1個重大科技獎、1名管理創新標兵、1名技術創新標兵、2名銷售標兵、3名優秀工段（班組）長、9名生產技術操作能手、18個優秀團隊、74名優秀員工、20名優秀新員工進行大會表彰。
會后，公司副總經理張志強致祝酒詞，全體員工共進晚宴，齊賀新春。期間，部分員工上臺表演才藝，并穿插抽獎環節，把活動再次推向高潮。
